关于技术员工数字报表的问题，小编就整理了4个相关介绍技术员工数字报表的解答，让我们一起看看吧。
人力报表包含哪些数据？每个单位都有不同，就通用人事报表来说包含以下内容（从人力资源六大模块来考虑）：
1、招聘：本月到岗人数、部门分布、部门的岗位缺失程度2、培训：本月培训的内容、人数、部门分布，培训覆盖率、培训费用统计；
3、绩效：本月绩效较好的人员、较差的人员（可以只考虑管理人员）；
4、薪酬：本月公司人工成本总额、部门人力成本总额、环比增长率、同比增长率；
5、劳动关系：本月员工异动（升职、降职）情况、离职人员人数、部分分布；
6、管理建议：这块要结合以上5个模块的统计，提出人事部门就现状的下一步建议。比如说是增加某块支出、还是减少某块的投入，这个就看管理人员的建议能力了。
一、人员数量指标：
1、按行政划分（总部、区域、分公司）
2、按性质划分（职能部门）
3、按时间划分（期初人数、期末人数、平均人数-例月平均人数=（月初人数+月末人数）/2）
4、按职务划分（经理级、主管级、文员及员工级）
二、人员素质指标：
1、学历分布（本科以上、本科、大专、中专高中、初中及以下）；平均教育年限；
2、年龄分布（20岁以下、20-29岁、30-39岁、40岁以上）；平均年龄；
3、通常统计人员素质指标时，与人员数量指标结合进行二元组合统计。
三、劳动时间利用指标：
1、出勤率（%）=出勤工日（工时）÷制度工日（工时）×100%；
2、加班加点强度指标（%）=加班加点工时数÷制度内实际工作工时数×100%。
四、劳动报酬指标：
1、工资总额与平均工资（一般按某个范围统计-总部、区域、城市公司）；
2、薪金占人力资源成本、销售额比重；
3、固定与变动薪酬比，用于衡量激励水平；
4、薪金范围分布（某一薪金级别人数分布等
100个员工信息表格怎么做？您好，先暂且不谈员工的数量，我们先来分析下，员工信息包括哪些内容。
员工的信息主要包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、入司日期、所在部门、职务、家庭住址等。所以您在制作表格的时候，至少要插入9列100行。
与此同时，既然叫信息表，那么日后肯定会进行统计、数据运算，因此，建议您使用Excel来制作此表格。
大致的步骤就说完了，如果您有不懂之处，可以回复评论。
用Excel方式做表格。这样可以按一定条件进行排序。
wpc表格职工信息表怎样做？打开wps，一般新建excel文件（绿色），新建空白就可以做员工信息表了。可以用word自己绘制表格做员工信息表。
生产统计员周报表月报表怎么做？生产统计员的周报表和月报表是根据生产经营管理需要和公司要求而制定的，一般包括以下内容：
1. 生产情况统计：统计每日、每周、每月的生产情况，包括计划生产量、实际生产量、生产效率、生产成本等。
2. 质量分析统计：统计生产过程中的质量问题和缺陷，例如次品率、不良品数量、退货率等，并对问题进行分析和处理。
3. 库存统计：统计产品库存量、存储周期、增减情况等。
4. 员工工作情况统计：统计员工出勤情况、工作时间、生产任务完成情况等。
根据这些内容可以制定周报表和月报表。具体的做法如下：
1. 周报表：根据上述内容制定，一般按照周为单位，统计该周内的生产情况、质量分析、库存情况和员工工作情况等信息。
2. 月报表：根据上述内容制定，一般按照月为单位，统计该月内的生产情况、质量分析、库存情况和员工工作情况等信息。
制定周报表和月报表需要根据公司的要求和业务情况进行设计和制定，在制定过程中，可以借鉴已有的模板并根据实际情况进行调整和优化。同时，制定报表还需要注意信息的准确性和数据的可靠性，避免因为错误或虚假数据而导致误导决策。
到此，以上就是小编对于技术员工数字报表的问题就介绍到这了，希望介绍技术员工数字报表的4点解答对大家有用。
